公务员考试定向职位主要包括以下几类：
优秀村（社区）干部：
面向在村（社区）基层工作中表现突出的干部，要求具备丰富的基层工作经验和较强的组织协调能力。
优秀工人农民：
面向在工农业生产中表现突出的工人和农民，要求具备丰富的实践经验和一定的专业技能。
服务基层项目人员：
包括大学生村官、三支一扶、西部计划志愿者等，他们在基层服务期间积累了丰富的工作经验。
事业编制人员：
鼓励事业编制人员报考公务员，允许他们在满足一定条件的情况下报考公务员。
退役军人：
面向退役军人进行招录，这些岗位通常对退役军人的服役年限和基层工作经历有一定的要求。
特岗教师：
为在偏远地区从事教育工作的特岗教师提供转为公务员的途径。
残疾人：
为保障残疾人的就业权益，一些地区会设置定向招录残疾人的公务员岗位。
农村、少数民族、基层等岗位：
为了解决农村地区的公务员短缺问题、保障少数民族的权益以及鼓励更多人投身基层工作，政府会设立一些专门针对这些群体的公务员岗位。
特殊技能岗位：
如某些特定的技术、艺术等岗位，政府也会进行定向招录。
专业限制岗位：
针对某些冷门专业，如统计、气象、地质等，定向招录的岗位竞争压力较小。
户籍限制岗位：
针对本地生源或特定地区工作的人员，定向招录的岗位竞争压力也相对较小。
建议符合条件的考生根据自身背景和兴趣，选择合适的定向职位进行报考，以提高上岸的机会。