公务员考试中，分数较低的岗位通常有以下几个特点：
专业科目要求高：
需要考生具备一定的专业知识，如经济金融基础知识、公安专业基础知识等，这些岗位往往竞争激烈，导致分数较高。
地理位置偏远或经济不发达：
位于偏远地区或经济不发达地区的岗位，如新疆、云南、甘肃、青海等地，由于条件艰苦，报考人数相对较少，进面分数线通常较低。
限制条件多：
例如限制女性报考的岗位，由于符合条件的考生较少，竞争相对较小，分数可能相对较低。
招录人数较少：
招录人数较少的岗位，竞争者少，进面分数线可能相对较低。
特殊部门或职位：
如民航空中警察总队、银保监、铁路公安局等，这些岗位通常要求专业科目，且可能位于偏远地区，因此入面分数较低。
需要注意的是，不同年份和地区的公务员考试情况可能会有所不同，考生应以最新的官方发布信息为准。