公务员考试的薪资水平受多种因素影响，包括地区、职位、级别以及工作年限等。以下是一些关键点的总结：
地区差异
全国三线左右城市及中西部地区：公务员一年到手工资一般不到10万，但加上年终绩效和公积金等，综合收入一般能达到10万左右。
东部地区城市及中西部地区部分省会城市、副省级城市：公务员综合年收入普遍在12万以上。
北京：普通科员到手工资约6000元，副科约7000元，年底十三薪和奖金在2-5万之间，综合年收入约4.2万至12万。
上海：普通科员到手工资约6500元，科级在8000至1万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手约13万。
安徽：省直公务员工资待遇月到手约5500至7000元，公积金3000至4000元，年终奖和其他奖金4万至6万，综合年收入在13至18万之间。
职位和级别
基本工资：基本工资根据职级不同而有所差异，一级科员的基本工资约为4000元，而十二级科员的基本工资可高达30万元。
津贴和补贴：包括车补、取暖补助、出勤补助等，具体金额因地区和职位而异。
奖金：年终奖、绩效奖金等，根据年度考核结果发放，不同职位和地区的奖金金额也有较大差异。
工作年限
工作年限越长，工资和福利待遇通常也会有所提升。例如，科员工作三年后按副科级对待，副科级工作十年后按正科级对待等。
建议
选择地区：若追求较高薪资，可优先考虑东部地区和部分中西部地区的省会城市及副省级城市。
选择职位：不同职位的薪资差异较大，选择职位时需综合考虑个人兴趣和发展前景。
提升学历和资历：提高学历和工作经验有助于提升工资和福利待遇。
这些信息可以帮助考生和家长更好地了解公务员薪资水平，从而做出更为明智的报考选择。