大学职业素养课学的内容通常包括以下几个方面：
职业礼仪：
学习在不同职业场合中应遵循的礼仪规范，包括言谈举止、着装要求、社交礼仪等。
职业沟通：
掌握有效沟通的技巧和方法，包括表达观点和倾听技巧、制定沟通计划、选择合适的沟通方式等。
职业管理：
学习项目管理和时间管理的方法，提升个人职业素质和工作效率。
人际关系管理：
理解人际关系的重要性，学习如何建立和维护良好的人际关系。
职业规划：
学习如何制定和执行职业规划，明确职业目标和发展方向。
专业技能：
提升与专业相关的技术能力和理论知识，包括专业素养和职业道德。
职业态度：
培养积极、主动、认真负责、乐观向上的职业态度。
职业习惯：
学习良好的时间管理和团队合作习惯，提升自我管理能力。
职业行为：
了解并遵守职场中的行为规范，展现专业形象。
情绪管理：
学习情绪管理的方法，提升情绪智力，保持积极心态。
自我管理：
学习自我激励、自我约束和自我提升的方法，打造个人品牌。
开拓创新能力：
培养创新思维，学习如何在工作中应用创新方法解决问题。
职业道德：
学习职业道德规范，强调诚实守信、尊重他人、负责任等职业操守。
团队领导能力：
提升领导能力，学习如何带领团队完成目标。
模拟真实岗位：
通过模拟真实岗位的工作场景，提升实践能力和应对挑战的能力。
这些内容旨在帮助大学生全面提升职业素养，为未来的职业生涯打下坚实的基础。不同的大学和专业可能会根据具体需求对课程内容进行调整和优化。建议学生积极参与课堂讨论、小组活动和案例分析，以增强实际应用能力。