烟台公务员考试面试内容主要涵盖以下几个方面：
综合素质与能力考察
政治素质：对当前国家政策的理解和看法。
道德品质：个人品德和社会责任感。
思维能力：逻辑性、条理性及问题解决能力。
组织协调能力：组织活动和管理任务的能力。
语言表达能力：清晰、准确地传达思想和观点。
专业知识与技能测试
根据报考职位的不同，会涉及相关专业知识，如财务岗位的财务报表分析、法律岗位的法律案例分析等。
逻辑思维能力与应变能力考察
逻辑思维能力：能够进行合理推理和判断。
应变能力：面对突发情况或复杂问题时的应对策略。
计划组织能力
设计和实施方案，包括时间管理、资源调配等。
人际交往的意识与技巧
与不同人交往中的沟通技巧和人际关系处理。
自我情绪控制
在压力下的情绪管理和自我调节能力。
求职动机与拟任职位的匹配性
阐述自己选择该职位和岗位的原因及匹配度。
仪态仪表
穿着得体、举止大方，展现出良好的职业素养和形象。
专业能力的具体应用
针对具体岗位需求，展示自己的专业技能和实际应用能力。
情景模拟
通过模拟实际工作场景，考察考生的实际操作能力和应变能力。
综合分析题
对时政热点、社会现象等进行深度剖析和全面阐述。
人际关系题
处理工作中的人际关系，解决冲突和矛盾。
计划组织题
设计和组织实施各类活动或项目。
求职动机题
阐述自己报考公务员的动机和职业规划。
应变题
面对突发情况时的应对策略和解决方案。
言语题
通过口头表达来展示自己的思维能力和语言表达能力。
这些内容旨在全面评估应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，以确保选拔出最适合担任公务员职务的人才。建议备考时，考生应关注时事动态，积累相关知识，并加强实际应用能力的训练。