公务员考试中，考生通常需要通过多个步骤筛选岗位，最终确定可以报考的岗位数量。以下是一些关键步骤和考虑因素：
初步筛选
选项筛选：行测考试通常有四个选项，考生需要筛掉两个，留下两个选项。
条件筛选：考生可以根据专业、工作经历、学历、性别、政治面貌、基层工作经历等条件进行初步筛选，排除不符合条件的岗位。
详细筛选
报考难度：随着报考人数的增加和竞争压力的增大，公务员国考和省考的报考难度也在提高，限制和报考条件也越来越多，更加严格。
政审要求：除了基本条件外，公务员政审的要求也比较严格，如果考生达不到标准，即使成绩再高也可能错失上岸机会。
最终确定
岗位选择：经过上述筛选步骤后，考生通常能够确定最终可以报考的岗位数量，这个数量可能会因个人条件和报考情况的不同而有所变化。
建议
提前规划：考生应提前了解公务员报考的条件和要求，制定详细的备考计划。
筛选工具：利用华图等机构的职位库等工具，根据个人条件筛选出合适的岗位，并进行对比分析。
注重细节：在报考过程中，注意查看每个岗位的详细要求，确保自己符合所有报考条件，避免因细节问题而错失机会。