天津公务员考试的特点主要体现在以下几个方面：
测评要素多样
天津市公务员面试考查的测评要素非常多样，包括综合分析能力、计划组织能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任岗位匹配性、专业能力等。不同类别考查侧重不同，分级分类能力考查侧重明显。
考查时效性较强
天津市公务员面试题目一般会涉及当年或近半年内社会公众关注度较高、引起热议的事件。例如，2022年行政执法考试中，就考到了2022年5月30日发生的广西新华字典因存在“玩弄”字眼下架风波。
侧重岗位专业性
天津市考分级分类后，对于不同类别的专业性考查更为明显。例如，法检系统考查题目就会与法院、检察院工作结合紧密，涉及“背包法庭”、多元纠纷解决机制等。
综合分析能力侧重时政类题目
综合分析能力部分侧重时政类题目，话题丰富，本地特色突出。题目类型包括宏观细节题、微观细节题、句子理解题、主旨概括题、态度观点题等，每个题目的提问角度都不同。
言语理解与表达部分特点鲜明
无论是逻辑填空、片段阅读还是文章阅读，选材均涉及社会热点。文章阅读部分题型愈发多样，包括宏观细节题、微观细节题、句子理解题、主旨概括题、态度观点题。
判断推理题型稳定
2013年天津市公务员考试中，判断推理部分共考查30道题目，包括图形推理、定义判断和逻辑判断三种题型，每种题型10道题。图形推理难度相对往年偏简单，题型以类比型和分类分组型为主，考点集中在数量型和求同求异型。定义判断难度适中，考查法律常识相对较多，逻辑判断依然以可能性推理为主，其中结论型题目考查相对较多。
数量关系考点明确，注重基础
数量关系部分考查的题量依然保持在15道，注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型则以常规题型为主，包括和差倍比问题、行程问题、年龄问题、盈亏问题、工程问题等。
申论试题特点
天津市考申论题量相对固定，每年每套试卷均为4道题，2022年受疫情影响，三类试卷的题量均改为3道。归纳概括题、贯彻执行题、文章写作题考查较多，综合分析题、提出对策题考查较少。备考时应注意重点练习归纳概括题、贯彻执行题和文章写作题，兼顾综合分析题和提出对策题。
申论主题广泛
天津市考申论主题涵盖了政治、社会经济、文化、生态五个领域，总体来说以社会主题为主。同时，以复合主题考察的特点十分突出，复合主题加大了考生理解材料的难度，同时也让材料来源更加多元。
材料形式多样
天津市考申论的给定材料主要来源于时事新闻、权威性报刊杂志、各大主流媒体网站的新闻报道、专家的著作以及政府重要文件等。考生在复习过程中要懂得区分这些材料类型，学会根据不同的材料选择不同的阅读方法，提炼作答要点。
这些特点可以帮助考生更好地准备天津市的公务员考试，提高应试能力。