公务员考试的及格分数线因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些具体的情况：
广西公务员考试
A类职位：公共科目总成绩不低于110分，且行测成绩不低于50分。
B类职位：总成绩不低于110分，且行测成绩不低于50分。
C类职位：总成绩不低于100分，且行测成绩不低于45分。
面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位：总成绩不低于90分，且行测成绩不低于40分。
艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位：合格分数线为公共科目总成绩不低于105分，且行测成绩不低于50分。
江苏省公务员考试
A类职位：总分110分且《行政职业能力测验》单科50分可以进入面试。
一般情况
县级公务员：需要达到70分以上才能通过。
地级公务员：需要达到165分以上才能通过。
市级公务员：需要达到210分以上才能通过。
其他信息
特定职位类别（如综合管理类、政法类、信息技术类、财经类、城市建设类、卫生健康类等）的合格分数线会有所不同，例如综合管理类职位的合格分数线为A类122.1分至117.2分，B类110.4分至114.1分。
一般认为，如果考生在笔试和面试中都得到60分以上，就被认为是及格，但具体及格分数可能会因地区和职位的不同而有所差异。
综上所述，公务员考试的及格分数线并不是固定的，主要取决于报考的职位类别、地区以及具体的考试难度和报考人数。建议考生参考所在地区和职位的具体要求，以及往年的考试情况，来了解更为准确的分数线信息。