北京公务员招聘考试 相对较难，主要基于以下几个方面的原因：
竞争激烈
每年北京市公务员招考的报名人数众多，竞争非常激烈。岗位竞争比例有时高达369:1。
由于报考人数多，导致平均竞争比也较高，如2021年平均竞争比为13.14:1。
报考条件严格
北京作为首都，公务员报考条件较为严格，通常要求本科及以上学历，部分核心部门甚至要求研究生学历。
还可能包括户籍限制、年龄限制等其他条件，这些都会减少符合条件的考生数量。
考试内容广泛且复杂
笔试考查的内容包括国际上通用的智力测试、语文能力、数学能力、常识、时政、地理等，还要考察理科能力。
没有标准的教材和用书，考生需要自己备考，这增加了考试的难度。
面试环节残酷
面试通常是3选1或5选1的形式，竞争激烈，守擂和逆袭的较量非常残酷。
综合以上几点，北京公务员招聘考试不仅竞争激烈，而且对个人素质和知识储备要求较高，考试内容和面试环节也较为复杂和残酷。因此，想要成功考取北京市公务员，考生需要认真准备，具备全面的知识和能力，并且要有较强的应试心态。