公务员考试面试的限价要求主要涉及以下几个方面：
最低得分线
乡镇职位的最低得分为90分。
县及以上职位的最高得分为95分。
面试入围分数线
面试入围的分数线由申请该职位的所有候选人从上到下确定，并以1:2的比例接纳面试的名额。例如，如果一个职位招募了2个人，则笔试前4名进入面试，而第四名的分数是该职位入围的最低分数。
成绩排名决定面试资格
公务员考试面试是根据相同的岗位成绩排名来决定的，没有明确的合格分数标准。
建议
了解职位要求：不同职位可能有不同的专业要求和加分项，考生需仔细查阅职位公告，了解具体要求和条件。
提高分数：考生应重点提升自己的笔试成绩，尤其是要关注入围面试的最低分数线，确保自己能够进入面试环节。
准备充分：进入面试后，考生应充分准备，提升自己的面试技巧和应变能力，以在面试中取得优异成绩。