宁夏公务员考试的优势主要包括以下几点：
招录规模大：
宁夏省考近年来招录规模整体呈递增趋势，2024年招录人数达到最高值，共有招考1324人、984个职位。
招考门槛低：
相较于国考，宁夏省考的门槛相对较低，这使得更多的人有机会参与竞争。
考试难度小：
相比其他省份的公务员考试，宁夏省考的难度相对较小，这有助于考生更容易通过考试。
工作稳定：
公务员职位具有较高的稳定性和安全性，基本不需要担心裁员或下岗等问题。此外，公务员也不会受到经济危机的影响，属于大家眼中的“铁饭碗”。
福利待遇优厚：
公务员享有较好的社会保障和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等。这些福利待遇为个人的生活提供了更好的保障。
广阔的发展空间：
公务员的晋升机制明确，只要有能力、有表现，就有可能得到晋升。此外，公务员的职位多样化，可以根据个人的兴趣和能力选择合适的职位。
社会地位较高：
公务员作为国家机关的工作人员，在社会上的地位较高，能够提升个人的身份地位和社会影响力。
专业需求明确：
法学类专业、汉语言文学类专业、经济类专业及计算机类专业在宁夏省考中需求量较大，属于热门专业，选择空间大。
就业稳定：
考上公务员后，可以通过考公网获取绝对稳定的就业信息，工作状态相对稳定，压力小。
政策倾斜：
应届生报考公务员可以享受政策倾斜优势，如时间优势和学习优势。
综上所述，宁夏公务员考试具有招录规模大、门槛低、难度小、工作稳定、福利待遇优厚、发展空间广阔、社会地位高等多方面优势，是许多考生的理想选择。建议有意参加宁夏公务员考试的考生提前了解招录信息，选择适合自己的专业和职位，充分准备，以提高考上的概率。