公务员考试档案审查是一个详细且严谨的过程，主要目的是核实考生的基本信息、教育背景、工作经历、政治表现以及是否存在任何不良记录。以下是档案审查的一些关键点：
基本信息核实
年龄：核对档案中所有记载出生年月的材料，确保出生年月前后一致，并结合身份证信息进行审查。
学历：检查档案中是否有学籍材料，如高中毕业生登记表、大学成绩表、毕业证和学位证等，并验证学历经历是否符合岗位要求。
工作经历：通过劳动合同和离职证明验证考生报名信息中填写的工作经历是否真实、起始时间是否准确。
政治表现审查
党员档案：查看入党时间和入党程序是否正确，是否受过党纪处分等。
奖惩信息：审查在校期间和国企、事业单位的处分情况，是否有不符合政审要求的处分行为。
社会关系：调查考生家庭成员及主要社会关系，确保信息真实。
档案完整性和真实性
档案材料：检查档案是否有涂改、造假现象，确保档案内容的真实性和完整性。
档案归属地：确认档案存放地，并前往查阅档案。
其他相关审查
学习经历：审查学习经历是否完整、连贯，是否存在学籍顶替、学历套读、高考移民等问题。
家庭成员信息：核实档案中父母等家庭成员的个人信息是否前后一致。
其他信息：如必备的档案材料是否有缺失，内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造等问题。
审查方式
函审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，完成政治审查。
面审：派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话，并撰写考察报告。
建议考生提前检查自己的档案，确保所有信息准确无误，避免因档案问题影响政审结果。同时，考生应妥善保管人事档案，确保在政审时能够及时提供。