公务员考试的奖励情况通常包括以下几种：
嘉奖：
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予嘉奖。
记三等功：
公务员连续三年年度考核获得优秀等次，将会被记三等功，并获得一次性奖金3000元。
记二等功：
公务员在工作中取得更高级别的成就或贡献，可能会获得记二等功的奖励。
记一等功：
公务员在工作中取得特别高级别的成就或贡献，可能会获得记一等功的奖励。
授予称号：
对于有特别突出功绩的公务员或公务员集体，可能会授予相应的荣誉称号，如“人民满意的公务员（集体）荣誉称号”等。
在填写公务员考试的奖励情况时，需要注意以下几点：
奖励的级别和类型：
需要明确所获得的奖励属于哪一级别和类型，例如是市级优秀公务员还是省级荣誉称号。
奖励的时间和机构：
需要注明获得奖励的具体时间、单位和颁奖机构。
奖励的证明：
奖励情况必须有纸质证书可以证明，例如获奖证书或荣誉称号证书。
奖励的真实性和准确性：
提交的报考申请材料应当真实、准确，不得夸大或隐瞒实情。
奖励与职位的关联性：
在描述奖励情况时，可以简要说明该奖励与所申请职位的关联性，以突出自己的相关能力和经验。
建议在简历中“奖励情况或特长”一栏中，按照时间逆序排列，突出最近的成就和经历，并确保所描述的内容真实准确，有利于提高自己的竞争力。