在公务员考试体检中，如果报考者怀孕，可以采取以下措施：
延期体检：
招录机关应对怀孕的报考者延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查。
及时告知医生：
如果在公务员录用体检期间发现怀孕，应当及时告知体检医生。体检医生会根据孕妇的身体状况，合理安排体检项目，避免对孕妇和胎儿造成不良影响。如果体检项目无法完成，可以向用人单位提供产检证明，说明原因，并要求延迟体检。用人单位应当给予理解和支持，合理安排体检时间。
暂不进行部分检查：
在体检时，怀孕的女性可以暂不进行妇科和X光等项目的检查。体检医疗机构不做出体检是否合格的结论，考察可继续进行。如果考察中发现有影响录用问题的，不予录用。如果考察中没有发现有影响录用问题的，暂缓录用，待报考者孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时，完成体检，并做出体检是否合格的结论。
保留体检名额：
报考者因怀孕不能参加体检的，招录机关应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查。这样既保障了孕妇的健康，也体现了制度的人性化关怀。
综上所述，怀孕的女性在参加公务员考试体检时，可以申请延期体检，并在孕期结束后进行必要的补检。在体检过程中，应告知医生怀孕情况，并合理安排体检项目，以确保母婴安全。同时，怀孕不会影响公务员录用，只要符合录用条件，仍然可以被录用。