单位公务员考试流程一般包括以下几个阶段：
公告发布
招考单位会报招录计划给人社局（厅、部）和组织部，由其批准后，发布招考公告。公告会包含考试时间、要求、考试内容等信息。
报名阶段
考生需要在规定的时间内，通过指定的报名网站或线下提交报名材料，选择报考岗位。报名材料通常包括个人信息、学历证明、照片等。
报名审核阶段
招录机关会对考生的报名信息进行审核，审查考生是否符合报考条件。审核通过后，考生需要在规定时间内打印准考证。
备考阶段
考生需要学习备考，准备笔试和面试。备考时间可以根据个人情况自行安排。
笔试阶段
考生需要按照准考证上的时间和地点，准时参加考试。笔试一般包括行政职业能力测验（行测）和申论两个科目，部分职位还需加试专业科目。
面试阶段
笔试一个月左右后，会公布笔试成绩，考生可以在报名网站或招考单位指定网站查询成绩。面试通常采用结构化面试或无领导小组面试的方式，具体安排会在成绩公布后通知。
体检和考察阶段
面试通过的考生会进入体检和考察阶段。体检内容包括身高体重、血常规、身体各项器官检测等，考察则主要涉及考生的综合素质。
公示和录用阶段
体检和考察通过后，招录机关会提出拟录用人员名单，并进行公示，公示期通常为7天。公示通过后，考生即可正式录用上班。
建议考生提前了解并关注官方发布的招考信息，合理安排备考时间，确保每个阶段都能顺利进行。