公务员考试的判卷工作 是公平的，主要体现在以下几个方面：
机制保障
公务员考试的试卷属于国家机密，有严格的保密监管程序，从命题到试卷下发到考场，都处于密封状态，有效杜绝了考题提前泄露的可能。
阅卷工作从机制、技术、程序上确保公平公正，采用无纸化阅卷方式，自动生成数据库，避免了人工登记分数过程中易产生错误的缺陷。
技术辅助
客观题采用机器阅卷，减少了人为因素的影响，提高了阅卷的准确性和效率。
-申论部分虽然为人工审阅，但实行两人共阅一题的原则，如果两个阅卷人的分差超过一定的标准，会请第三位阅卷教师进行重判，进一步保障了评分的公正性。
程序规范
笔试环节的公平保障还包括监考过程的严格性，所有考生一张卷子，监考之严格是所有考生有目共睹的，考试结束铃声一响，谁还继续答题算作弊。
阅卷过程中，阅卷人来自各省市各机关科级以上人员，或是高校教师、博士研究生，确保了阅卷人员的专业性和公正性。
监督机制
阅卷现场有公安人员24小时值守，确保阅卷过程的严谨和安全。
阅卷结束后，笔试合格分数线将于12月下旬公布，增加了阅卷和成绩发布的透明度。
综上所述，公务员考试的判卷工作在机制、技术、程序和监督等方面都采取了严格的措施，确保了评分的公平性和公正性。因此，考生可以放心参加公务员考试，依靠自己的实力去争取成功。