大学教师的福利通常包括以下几个方面：
时间自由
大学教师通常有较灵活的工作时间，除了备课和上课，其他时间可自由支配。
假期充裕
教师享有带薪的寒暑假以及国家规定的法定节假日。
待遇优厚
包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金、科研项目经费等。
新入职教师可能获得职工房、科研启动经费、子女入学等福利。
补充商业保险，如重大疾病保险、意外伤害保险等。
保险福利
五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
工作环境福利
良好的办公条件和设备，如电脑、打印机、办公桌椅等。
图书馆资源和教学科研支持。
培训与发展福利
定期教师培训，包括教学方法、专业技能、师德师风等。
学术交流机会，如国内外学术会议、研讨会。
职称晋升机会。
生活福利
教职工食堂优惠、交通补贴、节日礼品等。
疗休养活动，如省内旅游。
其他福利
可能包括限价福利房、补充公积金、教师公寓、日常餐补等。
部分高校为教师提供住房补贴、免费体检、大病医疗互助等。
子女教育
方便子女入读高校附属的中小学及幼儿园。
引进费
对于新引进的教师，学校可能提供一笔安家费、科研启动费、住房和租房补贴等。
请注意，上述福利可能因学校、地区、职位以及政策变化而有所不同。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助