公务员考试难以上岸的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：
报考人数众多：
随着国民受教育水平的提高，高校应届毕业生人数逐年增加，加上社会在职人员希望获得更稳定的工作，导致报考公务员的人数急剧上升。这种高竞争压力使得上岸难度显著增加。
选拔性考试的性质：
公务员考试是一个选拔性考试，只有部分人能够上岸，通过率非常低。据报道，某些年份的通过率甚至只有5%左右，这意味着绝大多数考生都无法通过考试。
岗位选择的竞争：
一些热门岗位竞争尤为激烈，如国家部委或省厅职位，这些岗位的竞争人数多，且要求高，导致上岸难度极大。
考试难度和复杂性：
公务员考试内容广泛，涵盖政治、法律、经济、管理等多个学科领域，要求考生具备全面的知识和能力。此外，考试形式多样，包括笔试、面试、体检等环节，对考生的综合素质和应试能力提出了较高的要求。
备考策略和心态：
许多考生在备考过程中缺乏系统性和科学性的复习计划，或者过于依赖套路和捷径，导致备考效果不佳。此外，面试环节的综合素质和临场发挥能力也是决定上岸的重要因素。
信息不对称：
部分考生由于缺乏资源和渠道，无法及时获取准确的岗位信息和备考资料，从而错过了最佳的报考时机和复习策略。
社会期望和压力：
社会对公务员职位有较高的期望和评价，使得许多考生承受着巨大的心理压力。连续的失败和亲友的期望可能导致考生情绪低落，影响备考效果。
综上所述，公务员考试难以上岸的原因是多方面的，包括报考人数众多、选拔性考试的性质、岗位选择的竞争、考试难度和复杂性、备考策略和心态、信息不对称以及社会期望和压力等。要想在公务员考试中脱颖而出，考生需要全面评估自己的能力和准备情况，制定科学合理的备考计划，并保持积极的心态和良好的应试策略。