大学生在选择职业时，通常会考虑多种因素，包括个人兴趣、能力、家庭背景、社会环境等。根据提供的信息，大学生职业倾向可以归纳为以下几点：
公务员
稳定、安全、有职业荣誉感。
提供高养老保险、医疗保障和五险一金。
国家企事业单位
提供优厚福利待遇。
教师
稳定的工作环境，与学生的互动可以带来满足感。
医生和律师
体面的工作，通常与高社会地位相关联。
银行和金融行业
高薪和绩效工资，以及完善的社保福利。
互联网和高科技行业
灵活的工作环境，与时代发展同步，如程序员、数据分析师等。
创业
追求个人才华的发挥，愿意承担风险，创立自己的企业。
其他新兴行业
如自媒体创作者（up主）、视频制作等，适应互联网时代的就业需求。
基层工作
尽管一些大学生可能看不上基层工作，但随着就业形势的变化，也有年轻人选择如保安等职业，认为这样的工作同样可以带来满足和快乐。
稳定型职业
如国有企业、国家机关等，适合性格内向、追求稳定生活的学生。
探索型职业
如科研、教育等，适合善于分析、有科学精神的个体。
艺术型职业
如设计、媒体、艺术等，适合有创造力和想象力的学生。
社会型职业
如社会服务、心理咨询等，适合乐于助人、有同情心的学生。
求便心理职业
如大城市工作，追求生活便利。
从众心理职业
如热门专业或行业，受他人影响选择。
这些职业倾向反映了大学生多样化的职业兴趣和目标，以及他们对未来工作的期望。选择职业时，大学生通常会考虑自己的长期职业规划、个人兴趣和才能，以及工作与生活的平衡。