苏州公务员考试现状可以从以下几个方面进行分析：
竞争激烈程度
由于苏州经济较为发达，工资待遇在江苏名列前茅，吸引了大量外省应届毕业生和研究生报考，导致竞争非常激烈。2024年江苏省考苏州地区共有658个岗位，招录92人，相较于2023年有所减少，但竞争依然激烈。
考试科目与要求
江苏省公务员考试分为A、B、C三类，其中A类职位考申论，B类和C类职位主要考行测和公共基础知识。苏州公务员的考试科目与江苏省考一致，但竞争更为激烈，建议考生报考专业对口的岗位以降低竞争压力。
岗位分布与层级
2025年招考岗位主要分布在吴江区、苏州市直部门和常熟等地，其中县区级岗位最多，占比65.8%，乡镇街道次之。招考单位层级并不意味着工作地点就在该层级，例如省级垂直管理的岗位工作地点在苏州市。
待遇情况
苏州公务员的待遇相对较高，这也是吸引大量考生报考的原因之一。考生普遍反映，苏州公务员的待遇在江苏地区属于较高水平。
报考建议
对于准备报考苏州公务员的考生，建议认真备考，尤其是要关注岗位的专业要求，选择与自己专业对口的岗位，以提高录取概率。同时，了解并合理利用户籍政策，如应届生和研究生以上学历不限户籍，社会人员需限苏州户籍等。
竞争趋势
从近年的数据来看，苏州公务员的竞争比一直较高，平均竞争比在50:1以上，最高竞争比甚至达到了873:1。这表明苏州公务员职位的吸引力较大，但同时也意味着竞争压力较大。
综上所述，苏州公务员考试现状可以概括为竞争激烈、待遇较好、岗位分布广泛且专业要求较高。建议考生有针对性地备考，选择合适的岗位，以提高考取苏州公务员的机会。