山东省公务员考试申论分为A类和B类，主要区别如下：
适用职位不同
A类：适用于省级机关职位，主要面向具有两年以上基层工作经历的人员，通常是管理类或专业技术类职位。
B类：适用于市县级机关职位，主要面向高校应届毕业生，更多是基层行政执法类职位。
C类：适用于乡镇（街道）机关职位，主要针对本土优秀人才招录岗位，以考察考生对本地情况的了解和适应能力。
难易程度不同
A类：难度较高，侧重于考察综合分析能力和文字表达能力，材料一般涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，也会突出山东的省情。
B类：难度一般，侧重于考察提出和解决问题能力、贯彻执行能力，材料内容也涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，但更突出实际应用。
C类：难度较低，主要考察考生对本地情况的了解和适应能力，材料通常更具体，围绕基层热门话题。
考察话题范围不同
A类：考察话题较宏观，侧重于治国理政思维，材料一般涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，也会突出山东的省情。
B类：考察话题偏中观，侧重于解决问题的思维，材料内容也涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，但更突出实际应用。
C类：考察话题更基层，会集中围绕乡村振兴战略、基层干部履职尽责、千万工程等基层热门话题。
能力测查重点不同
A类：侧重考察综合分析能力，答案要点需要立足于材料进行分析提炼，需要多角度思考和透过现象看本质。
B类：侧重考察提出和解决问题能力、贯彻执行能力，会突出考察对材料内容的准确理解和各部分关系的把握。
C类：侧重考察解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力，更倾向于依托于材料本身。
考察题型不同
A类：考察题型较为全面，包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作，其中归纳概括、贯彻执行、文章写作基本为必考题型，提出对策和综合分析选考。
B类：考察题型也较为全面，但相对于A类，大作文写作素材和方向有所区别，更偏重于政策或理论的理解和应用。
C类：考察题型较为基础，通常包括归纳概括、提出对策、综合分析等，主要依托于材料本身。
总的来说，山东省公务员考试申论的A、B、C三类试卷在适用职位、难易程度、考察话题范围、能力测查重点和题型上都有明显的区别，考生可以根据自己的实际情况和职位要求，有针对性地进行备考。