大学生职业评估的目的主要包括以下几点：
认识自己的优势与不足
通过深入分析自己的性格、兴趣、价值观、技能和经验，学生可以明确自己的优势和不足，从而在求职过程中更有针对性，同时为他们提供改进和提升的空间。
发掘潜在的才能与潜力
自我评估可以帮助学生发现那些尚未被开发的才能和潜力，通过反思和自我考察，找到那些可能在未来职业生涯中起到关键作用的特质。
明确职业方向与目标
在对自己有了深入的了解后，学生可以更准确地确定自己的职业方向和目标，避免在职业发展中的盲目性，使他们能够更加聚焦于自己的目标，制定出更为有效的职业发展策略。
增强职业决策能力
在自我评估过程中，学生会面临各种关于自己的问题，如价值观的权衡、兴趣与现实的冲突等。通过解决这些问题，学生可以提高自己的职业决策能力，这种能力在未来的职业生涯中将起到至关重要的作用。
提升适应能力和抗压能力
通过自我评估，学生可以更好地适应社会的发展和技术的进步，因为他们已经学会了如何全面地看待自己和环境。此外，面对职业生涯中的各种挑战和压力，经过自我评估的学生将更有信心和准备去应对。
促进个人成长与发展
职业评估不仅关乎职业发展，更关乎个人的成长。通过评估，学生可以更好地规划自己的学业生涯和未来职业生涯，从而促进自身的全面发展。
明确学习方式
职业测评可以帮助学生发现自己的学习方式，从而在学习过程中花费最少的时间精力，取得最佳的学习效果。
科学规划职业生涯
职业测评系统通过经典性格测验等方法，为学生提供一个完善的自我了解的框架，帮助他们明确自己的特点和优劣势，明确学习和发展方向，强化自我监督。
提高面试命中率
职业测评系统可以帮助学生更好地了解自我，明确方向，并进行个性化就业指导，从而提高面试命中率。
评估与调整职业生涯规划
通过设定具体的评估标准，学生可以回顾自己的职业生涯规划，看看已经取得了哪些进展，哪些目标还未实现，并进行有效的评估和调整。
综上所述，大学生职业评估的目的是帮助大学生全面、客观地认识自己，发掘自身潜力，明确职业方向，增强职业决策能力，提升适应能力和抗压能力，促进个人成长与发展，并为未来的职业发展奠定坚实基础。