公务员升迁考试 相对较难，但具体难度因多种因素而异。以下是一些影响公务员升迁考试难度的关键因素：
职级设置较少：
基层公务员职级相对较少，职级晋升难度较大。
各级考试要求高：
公务员在升迁时需要参加各级考试，考试难度相对较高，可能需要付出大量的努力和时间。
竞争激烈：
由于公务员职业相对稳定，有一定的福利保障和晋升渠道，因此竞争非常激烈，需要考取高分才能进入。
在职期间考核：
公务员在在职期间需要通过多种形式的考核，如晋升考评等才能晋升，且随着级别的提高，晋升的难度也会不断增加。
学历和能力要求：
想要成为一名公务员，需要具备较高的学历和能力，同时也需要保持良好的政治素质和道德品行。
社会环境和政策环境：
社会环境和政策环境也会影响公务员的升职容易程度，例如政策上规定的公务员晋升通道、社会形势发展状况等。
综合以上因素，公务员升迁考试难度可以总结为：
基层公务员晋升难度较大，需要经过多次考核和评估，且职级设置较少，考试要求高。
中央机关公务员晋升难度较高，需要经过中央机关的考核程序，考核要求较高，升职机会较少。
地方机关公务员晋升相对容易一些，一般实行公务员晋升考试制度，只要考试合格便可以晋升。
不同职位等级的公务员晋升难度也不同，从基层职位晋升到高级职位，考核难度和升职机会各不相同。
因此，公务员升迁考试难度因人而异，但总体来说较为困难，需要考生具备较高的综合素质和持续的努力。建议有意向报考公务员的人员提前了解相关政策和要求，制定详细的学习计划，并积极准备考试。