公务员考试中的涉外经历通常指的是 在外办系统、党政机关外事部门或企事业单位派驻国外机构从事的涉外工作。具体来说，有以下几种情况：
外办系统或党政机关外事部门的工作经历：
这些部门直接涉及与国外政府或机构的交往和沟通，因此从事这些工作的人员通常具备涉外经历。
企事业单位派驻国外机构的工作经历：
有些企事业单位会在国外设立分支机构或办事处，从事国际贸易、商务谈判、技术合作等工作，这些岗位的工作人员也属于有涉外经历。
翻译工作经历：
如果考生具备翻译资质，并且从事过翻译工作，尤其是在涉及与国外机构的交流中，也可以视为具备涉外经历。
需要注意的是，不同的招考单位对涉外经历的定义可能有所不同，因此在报考时应仔细阅读招考公告，并与招考部门联系以确认具体的涉外经历要求。
此外，政审也是公务员考试的重要环节，对考生本人及其直系亲属和旁系亲属的出国经历会进行审查。如果考生或其亲属有出国经历，尤其是以公派形式出国，则可以通过政审；但其他任何形式的出国经历都可能导致政审不合格。
综上所述，公务员考试中的涉外经历主要指与外国人或国外机构的工作交往，具体要求和审查标准需根据具体招考单位的要求来确定。