公务员考试并非完全没有机会进入，但确实存在一些因素可能导致某些岗位无人报考或招录不满员。以下是一些可能的原因：
岗位条件过高：
有些公务员岗位要求非常严格，例如研究生学历、党员身份、户籍限制、专业要求等。这些高门槛条件会限制符合条件的考生数量，导致一些岗位无人报考。
地区偏远：
无人报考的岗位通常位于偏远地区或郊区，这些地区交通不便，生活条件相对较差，很多考生不愿意去。此外，异地公务员需要面对语言和环境的不适应，进一步增加了报考的难度。
工作环境和内容艰苦：
一些岗位如铁路公安、消防救援总队、海事局等，通常需要从事一线基层工作，工作强度大，如值夜班、救援等，很多考生因此望而却步。
备考方法不当或心态不端正：
有些考生虽然投入了大量时间和精力备考，但由于学习方法不对或心态不端正，导致考试成绩不理想。此外，有些考生虽然符合报考条件，但由于缺乏实际备考经验，最终未能成功。
竞争激烈：
有些热门岗位由于不限专业、不限工作年限、不限政治面貌等条件，吸引了大量考生报考，竞争非常激烈，即使笔试第一也可能因为各种原因未能进入下一环节。
建议
认真选择岗位：考生在报考公务员时，应仔细研究职位表中的各项要求，结合自己的实际情况和职业规划，选择合适的岗位。
提前备考：公务员考试竞争激烈，提前备考、制定科学的学习计划，有助于提高考试成绩。
关注岗位信息：关注公务员招录公告，及时了解岗位信息，避免错过报考机会。
调整心态：保持积极的心态，正确看待公务员考试，既不过于乐观也不过于悲观，以平和的心态应对考试。
通过以上措施，可以提高成功考取公务员的机会。