参加公务员遴选考试的条件主要包括以下几个方面：
政治素质
政治立场坚定，政治素质过硬，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
品行端正，具有良好的职业道德和职业操守。
业务素质与工作实绩
具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
具备公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
学历与文化程度
报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度。
基层与机关工作经验
一般应当具有2年以上基层工作经历，基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过。
一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
身体与心理素质
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，需进行体检。
其他条件
年龄要求：一般要求在18周岁以上，35周岁以下，部分特殊人员可以放宽到40岁以下。
无不良记录，包括受过刑事处罚、行政处罚或纪律处分等。
符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。
不得参加遴选的情形
尚在试用期内的公务员。
受处分期间或者未满影响期限的公务员。
正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员。
法律、法规和政策规定的其他情形。
这些条件旨在确保遴选出的公务员具备较高的政治素养、业务能力和工作实绩，以胜任更高层次的工作岗位。建议符合条件的公务员认真准备，积极参加考试，以提高成功的机会。