公务员在乡下考试的原因主要有以下几点：
供给大于需求，竞争压力小
乡镇岗位供给量多于需求量，导致竞争压力相对较小。许多人认为在乡镇工作可以享受更少的竞争和压力。
考试难度相对较低
乡镇公务员的要求相对较低，面试难度也较小，这使得报考乡镇公务员成为一个相对容易的选择。
新政策提升待遇
政府出台了一系列新政策，提升了乡镇公务员的待遇，吸引了更多人报考。
报考限制较少
乡镇公务员的报考限制较少，不限专业、不限户籍，一些专科生也可以报考，这为更多人提供了机会。
工作稳定且压力小
公务员工作相对稳定，压力较小，适合追求平稳生活的人群。特别是在经历了疫情后，很多人更重视工作带来的安全感。
照顾家庭和本地生活
乡镇公务员可以离家较近，方便照顾父母，同时在本地生活花销较少，这对于农村大学生来说是一个重要吸引力。
基层工作经验的优势
在乡镇工作多年可以积累丰富的基层工作经验，这在提拔时具有一定的优势。
相对较高的社会地位
乡镇公务员在基层是非常受人尊敬的，社会地位较高。
自由调动的可能性
乡镇公务员在服务期满后，有机会自由调动到其他单位，这为职业发展提供了一定的灵活性。
总的来说，公务员在乡下考试的原因是多方面的，包括竞争压力小、考试难度低、待遇提升、报考限制少、工作稳定、家庭照顾方便、基层工作经验优势、社会地位较高等。这些因素共同促使越来越多的人选择报考乡镇公务员。