关于乡镇公务员考试后再辞职的问题，可以得出以下结论：
辞职后5年内不得报考：
无论是乡镇还是大城市，只要是公务员，在辞职后5年内是不能报考的。如果单位不同意你辞职，你自动离职，将会按照公务员法的规定，属于单位辞退，你且5年内不能再报考。
试用期内辞职的限制：
试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
辞职流程：
辞职需要提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。提交辞职报告后，办理交接手续，结算工资，开出社保手续和辞职证明，然后就可以离开用人单位了。
资格复审需要单位同意：
如果你报考公务员面试通过了，在面试前会有一项资格复审的环节，这个环节需要考生提供单位报考同意证明，即考生需要征得原单位的同意报考证明才能正常参加面试。
不得辞职的情形：
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
综上所述，如果你已经决定辞职并希望再次参加公务员考试，建议你在辞职前仔细了解相关规定，确保辞职流程合规，并提前与原单位沟通取得同意。这样可以避免因辞职而影响你的报考资格和未来的职业发展。