公务员考试进面试的要求主要包括以下几个方面：
证件准备 ：报考者须提供本人身份证件（如有效居民身份证、学生证、工作证等）原件，以及所在学校或单位盖章的报名推荐表和报名登记表等材料。形象与礼仪
男生应保持头发整齐，避免染颜色怪异的发型，女生可以化淡妆。
衣服和鞋子应保持干净。
面试时先给评委鞠躬并问好，回答完问题后说“回答完毕，谢谢”，面试结束前再次鞠躬并致谢。
回答要求
回答问题要大声且流利，即使回答错误也要继续往下说，不要吞吞吐吐或拖拖拉拉。
回答应简洁明了且有逻辑性。
成绩要求
省考：报名人数超过50人的岗位，行政能力测试和申论成绩需在70分以上；50人以下的岗位，成绩需在65分以上。
国考：报考人数在30人以上的，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论）；50人以上的，成绩需在140分以上。报考国家省部级的岗位，成绩需在148分以上。
面试内容
面试内容主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。
体能测试（某些岗位需要）：
特殊岗位（如警察、消防员等）可能会有体能测试，测试标准通常会有性别差异。
建议考生提前准备好所有必需的材料，认真对待形象与礼仪，练习大声流利的回答，并了解并达到相应的成绩要求。同时，针对具体职位的要求，做好充分的准备和练习，以提高面试成功率。