公务员考试主要分为以下几类，它们之间存在明显的区别：
组织单位与性质
多省公务员联考：由各省公务员局自主组织，涉及两个或两个以上省份，考试时间相同，但报名时间、组织单位和考试内容各异，部分职位有户籍限制。
省级公务员考试：由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据公务员法和公务员录用的相关规定组织，在本省范围内进行，报名时间、考试时间均由各省自定，部分职位有户籍限制。
国家公务员考试：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，面向全国举行，无户籍限制。
考录机关
国考：中央党群机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关。
省考：党群机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位、行政机关。
招考对象范围
国考：全国各省区居民均可报考，无户籍限制。
省考：部分省区、部分职位有户籍限制。
笔试科目
公共科目：包括行政职业能力测验（行测）和申论。国考的行测和申论实行分级分类考试，设置三类试卷；省考的公共科目与国考类似，大部分省份会实行分级分类考试，部分省份有独立命题和统一命题两种模式。
专业科目：部分职位如金融监管总局、中国证监会、公安机关人民警察等需要参加专业科目笔试。
难度与竞争
国考：难度较大，竞争激烈，待遇相对较高。
省考：难度相对较小，竞争相对较小，岗位数量较多，适合本地考生报考。
职业发展
A类职位：主要从事综合管理类工作，如政策、法律法规的研究拟订和监督执行，要求较高的综合分析判断能力和问题解决能力。
B类职位：主要从事技术工作，如提供专业技术指导与应用，要求较高的技术实操能力。
C类职位：主要针对乡镇公务员，难度适中，要求具备一定的综合素质和实际操作能力。
其他信息
选调生考试：针对优秀应届生毕业生，难度较小，要求具备优秀的综合素质和高超的应试能力，一般需到基层锻炼。
地方公务员考试：针对普通职位，要求具备基本的素质和能力，职位数量庞大，竞争相对较小。
参公单位考试：与省级公务员考试同一时间进行，待遇较事业单位好，但职业发展前景相对较差，职位种类单一。
综上所述，各类公务员考试在组织单位、性质、范围、考录机关、招考对象范围、笔试科目、难度与竞争以及职业发展等方面均存在明显的区别。考生在选择考试时，应根据自身条件、职业规划及兴趣，选择最适合自己的类别进行报考。