公务员考试中，哪些岗位被认为是“好”的，通常取决于个人的职业规划、兴趣、专业背景以及对工作环境和待遇的期望。以下是一些普遍认为较好的公务员岗位：
党委机关
组织部、宣传部、党校、纪律检查委员会等，这些部门政治前途较好，晋升速度相对较快。
政府机关
人民政府、司法局、财政局、生态环境局、审计局、教育局等，这些部门掌握实权，社会地位较高。
公检法机关
公安、检察院、法院等，这些岗位专业性较强，需要有法律、审计、侦查等相关背景，但工作相对辛苦。
其他岗位
综合管理岗、执纪执法岗等，综合管理岗分为文字综合、财务管理、信息管理等，执纪执法岗需要具备专业知识、能力、作风和精神。
行政管理类岗位
行政办公、综合管理、人力资源、财务管理等，负责公务员系统内部的行政管理工作。
公共服务类岗位
教育、卫生、文化、社会保障、公安等，提供公共服务。
高收入岗位
财务部、海关、税务等相关部门，这些岗位通常福利待遇好，竞争激烈。
特定补贴岗位
政法委、民政局等，这些部门的公务员可能享有政法补贴或其他额外福利。
适合应届生和社会人员的岗位
管理岗位如办公室、人事处，或专业岗位如税务、海关等，根据个人发展期望选择。
工作内容与个人兴趣特长相契合的岗位
与个人兴趣和特长相匹配的岗位，如喜欢与人打交道的可以选择执法一线岗位，喜欢研究政策法规的可以选择司法部门岗位。
选择公务员岗位时，应考虑以下因素：
个人职业规划：选择与自己未来发展方向相符的岗位。
工作内容：选择自己感兴趣并且能够发挥个人专长的岗位。
专业背景：选择与自己专业相关的岗位，以提高竞争力。
工作环境：考虑工作环境是否符合个人偏好。
待遇和发展：考虑岗位的薪酬、福利以及晋升机会。
需要注意的是，不同地区和部门可能存在差异，具体情况还需结合实际情况进行选择。希望这些信息对您选择公务员岗位有所帮助，