公务员考试的始末和终末可以总结如下：
起源
隋朝：科举制度始于隋朝，公元605年隋炀帝开设“进士科”，标志着科举制的正式诞生。
发展
唐宋元明清：科举制度经过唐、宋、元、明、清等朝代的发展和完善，一直延续到清朝末年，即1905年，清朝政府宣布废除科举制度。
现代公务员制度的建立
改革开放后：1982年，国家决定对计划经济体制下的干部人事制度进行改革，实行公开考试，择优录用。1988年，国家人事部正式成立，标志着国家公务员制度的初步建立。
首次招考
1994年：中央国家机关首次招考公务员，约4400人报考了30多个国家机关的490个公务员名额，标志着公务员考试成为国家选拔人才的重要途径。
发展历程
1988年至1993年：录用考试从无到有，称为“国家工作人员录用考试”，重点为马列主义等学科。
1994年至1999年：公务员制度正式确立，录用考试稳定发展，1994年6月，《国家公务员录用暂行规定》颁布。
2002年-2006年：行测分两套试卷。
2007年-2014年：行测合并为一套试卷。
2015年：行测再次恢复两套试卷。
考试流程
报名及资格审查：在规定的时间内提交个人信息和报名材料。
笔试：包括公共基础知识、行政职业能力测验等。
面试：部分岗位还需进行面试。
体检：通过笔试和面试的考生需进行体检。
录取：成绩达标的考生可进入公务员队伍。
终末
清朝末年：1905年，清朝政府宣布废除科举制度。
总结：
公务员考试制度从隋朝的科举制开始，经过多个朝代的发展，到清朝末年被废除。现代公务员考试制度则是在改革开放后，特别是1988年国家人事部的成立后逐步建立和发展起来的，至今已成为选拔国家机关工作人员的主要方式。