大学生职业规划中的职业定位是一个关键步骤，它涉及到了解自我、行业、职业目标以及个人价值观等多个方面。以下是一些关于如何进行职业定位的建议：
自我评估
评估自己的兴趣、能力、价值观和个性类型。
了解自己的优势和劣势，以及适合的职业领域。
行业研究
研究感兴趣的行业的历史、现状、发展前景和市场需求。
了解行业内的竞争态势和核心素质要求。
职业目标设定
明确短期（毕业后3-5年）和长期（5年以上）的职业发展目标。
设定目标时，考虑个人价值追求、生活理想以及推动社会进步。
职业定位模型
使用如“TCE职业规划5力分析模型”之类的工具，考虑行业（Trade）、职业（Career）、公司（Company）、城市（City）和情感（Emotion）五个方面。
行动策略
制定实现职业目标的具体行动计划和策略。
包括自由体验、技术深化、原地拓展、管理上升或创业等路径选择。
利用资源
通过生涯九宫格、MBTI等工具帮助探索自我。
参加职业规划讲座、研讨会，获取专业指导和建议。
实践与调整
在实践中不断调整职业规划，以适应变化的环境和个人发展。
记住，职业规划是一个持续的过程，需要随着个人成长和市场变化而不断更新和调整。希望这些建议能对你有所帮助，