公务员考试中，相差3分是否能够在面试中实现反超，这主要取决于以下几个因素：
成绩比例：
通常情况下，公务员考试的笔试成绩和面试成绩各占50%的比例。因此，如果笔试成绩相差3分，那么在总成绩上会相差1.5分（3分 x 50%）。
面试表现：
面试中反超的可能性较大，因为面试分数可以拉开差距，并且容易产生大起大落的情况。如果能在面试中超过对方3分，就可以实现反超。
其他考生表现：
考生的最终排名不仅取决于自己的笔试和面试成绩，还受到其他考生表现的影响。如果其他考生的分数普遍较低，那么即使笔试成绩相差3分，也有可能在总成绩上实现反超。
备考情况：
备考充分、题库练习足够多的考生在面试中更容易发挥出自己的水平，从而增加反超的可能性。相反，如果备考不充分，即使面试中表现优异，也可能难以弥补笔试的差距。
评分标准和环节：
公务员考试的评分系统非常严格，各个环节的分值权重明确。除了笔试和面试，还有政治审查、体检等环节，这些也会影响最终录用结果。
建议
认真准备面试：即使笔试成绩相差3分，也要认真准备面试，针对性地进行复习和练习，提高答题技巧和时间分配能力。
关注其他考生：了解其他考生的备考情况和表现，有助于更好地估计自己的竞争压力和翻盘的可能性。
全面提升综合素质：除了笔试和面试技巧，还要加强自身的专业知识和综合素质，提高应对各种突发情况的能力。
综上所述，公务员考试中相差3分在面试中实现反超是有可能的，但需要考生付出足够的努力和时间，并且要考虑到多种因素的影响。