苏州公务员考试岗位分析如下：
岗位分布地区
吴江区招考人数最多，达95人。
苏州市直部门招考92人。
常熟市招考91人。
工业园区和虎丘区招考人数较少，分别为3人和6人。
单位层级
县区级岗位最多，有433人，占比65.8%。
乡镇街道岗位有122人。
市直部门岗位有92人。
垂直管理系统岗位最少，只有11人。
学历要求
本科以上学历的岗位最多，达到了近三分之二的职位。
其次是只有研究生可报考的职位。
大专及以上学历的岗位较少，仅有2个。
户籍要求
应届生和研究生以上学历不限户籍。
19届未就业的学生限苏州户籍。
社会人员限苏州户籍，以本科学历（专业）报考的社会人员也限苏州户籍。
岗位类别
综合管理类职位较多，如市法院、区人社局、区检察院等。
综合执法类职位也较多，如综合执法职位。
环保执法职位也有一定数量。
专业要求
有79个岗位不限专业，主要是面向三支一扶、大学生村官等定向招聘。
其他岗位对专业有一定要求，如法律类、财会类、计算机类等。
竞争情况
2021年江苏省考苏州共869个岗位，招录1067人，平均竞争比51:1，最高竞争比达到了873:1。
2020年江苏省考苏州计划考录1067名公务员和参照管理单位工作人员，其中设区市级机关159名、县（市、区）级机关679名、乡镇（街道）机关217名、省以下垂直管理机构12名。
基层岗位
县区部门招考的433人中，至少有114人分配到乡镇街道工作，主要集中在公安局、市场监管局和司法局。
建议
学历选择：高学历考生可以选择“研究生（仅限硕士）”的职位，以降低竞争力度。
户籍利用：苏州地区的考生应充分利用不限户籍的政策，尤其是应届生和研究生以上学历者。
岗位选择：考生应根据自己的专业背景和职业规划，选择合适的岗位，避免过度竞争热门岗位。
基层岗位：有意向在乡镇街道工作的考生，应关注县区部门招考的基层岗位，这些岗位虽然人数较多，但竞争相对较小。