深圳公务员考试的难度相对较高，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈 ：深圳公务员的竞争比例通常在100:1以上，这意味着每个职位有大量的考生竞争，考取难度很大。考试题目难度高
笔试：
即使考生认真准备，也不一定能取得好成绩，因为题目可能涉及较深的知识点，需要扎实的知识基础。
面试：面试题目相对较难，且综合分析题侧重于考察综合素质，这类题目套路较少，主要靠平时积累和勤训练。
报考条件苛刻：
深圳公务员招录对考生的学历、专业技能和综合素质要求较高，符合条件的考生数量相对较少。
备考压力大：
由于竞争激烈，考生需要提前了解招聘政策和考试内容，制定合理的备考计划，并加强自身的综合素质和专业技能，以提高竞争力。
建议
提前准备：考生应提前了解深圳公务员的招聘政策和考试内容，制定详细的备考计划，确保在考试前能够全面复习。
注重综合素质：除了专业知识外，还应加强综合素质的培养，如沟通能力、应变能力等，以应对面试中可能出现的各种问题。
勤加练习：尤其是面试题目，需要通过大量的练习来提高解题能力和应对能力。
总的来说，深圳公务员考试的难度较大，但只要考生有充分的准备和实力，仍有机会考取理想的职位。