调兵公务员考试的难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
公务员考试的考录比例通常非常高，一般达到几十比一，甚至有些国考岗位能达到几千比一。这意味着考生需要从大量的竞争者中脱颖而出，才能获得录用机会。
心理素质要求高：
公务员考试不仅考察考生的知识水平，还包括面试环节，要求考生在压力下保持冷静和自信，这对心理素质提出了较高的要求。
考试题量大时间短：
公务员考试通常包括行测和申论两部分，题量较大，考试时间有限，要求考生在有限的时间内完成大量的题目，这对考生的做题速度和准确率提出了挑战。
综合素质要求高：
公务员考试不仅考察专业知识，还包括语文、数学、时政、人文等多方面的知识点，要求考生具备全面的综合素质。
严格的政治审查：
公务员考试在政审环节非常严格，考生需要通过政治审查，确保没有违反国家法律法规和相关政策。
综合以上几点，可以得出结论，调兵公务员考试的难度是比较大的，想要成功考取公务员，考生需要充分准备，提高自己的知识水平和综合素质，同时保持良好的心态和应对压力的能力。