深圳紧缺公务员考试的难度主要体现在以下几个方面：
竞争压力 ：深圳公务员的竞争压力非常大，竞争比例通常在100:1以上，有时甚至达到“百里挑一”或“千里挑一”的程度。由于深圳作为一线城市，公务员职位的稳定性和福利待遇吸引了大量考生报考，导致竞争异常激烈。考试内容
笔试题目：
即使考生认真备考，也不一定能取得高分，因为题目难度较高，且没有标准教材，需要考生自行备考和积累。
面试题目：面试题目相对较难，综合分析题侧重于考察综合素质，这类题目套路不如其他类别易学，得高分主要靠平时积累和勤训练。深圳的面试形式为基础面试加专业面试，所有岗位都要进行基础面试，部分岗位还需进行专业面试，这要求考生具备全面的知识和能力。
报考条件：
部分招考职位对报考者的条件要求较高，有些报考者因不符合报考条件而不得不放弃，这也增加了考试的难度。
建议
提前备考：由于竞争激烈，考生需要提前准备，制定详细的学习计划，并严格按照计划执行。
全面复习：考生应全面复习各个科目的知识点，特别是综合素质和专业技能方面的内容。
模拟考试：通过模拟考试来检验自己的备考效果，找出自己的薄弱环节并进行有针对性的提升。
关注政策：及时关注深圳市公务员招考的最新政策，了解岗位要求和报名情况，选择合适的岗位报考。
总之，深圳紧缺公务员考试难度较大，考生需要做好充分的准备，才能提高上岸的机会。