MPA（公共管理硕士）和公务员考试在性质、内容和适用对象上存在显著的区别。
性质
MPA：属于研究生硕士学位教育，侧重于公共管理、公共政策和公共事务等领域的知识和技能的培养。
公务员考试：是国家行政机关选拔公务员的考试，侧重于考察应试者的政治素质、综合素质和专业素质，以选拔合适的公务员人选。
内容
MPA：考试内容包括行测部分（如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等）以及专业综合部分，后者涉及公共管理、公共政策、组织行为学、领导力等方面的知识，题目形式包括案例分析、论文写作、模拟演练等。
公务员考试：行测部分与MPA类似，但更注重基础知识的考察，如政治、法律、经济、管理等。此外，还包括申论部分，要求考生就某一主题进行论述和解决问题。
适用对象
MPA：主要适用于政府公务员、事业单位和国企工作人员报考，旨在提升这些人员在公共管理领域的专业能力和实践能力。
公务员考试：适用于所有希望进入政府机构工作的人员，不限专业背景，但通常要求具备一定的政治素养和相关工作经验。
建议
对于希望在公共机构、非营利组织等领域工作的公务员：选择MPA会更加贴近实际工作需求，有助于提升解决实际问题的能力。
对于希望在企业或商业领域发展，或在政府与商业交叉领域发挥更大作用的人员：考取MBA可能更适合，因为它更注重商业管理知识和技能的培养。
对于所有希望进入政府机构工作的人员：可以根据具体职位要求和个人职业规划，选择MPA或公务员考试来提升自己的竞争力。