大学生职业的行为倾向主要表现在以下几个方面：
自强取向
市场经济环境下，大学生追求全面素质，以应对人才竞争。
城市取向
城市发展吸引了大量大学生，他们倾向于在城市寻找发展机会。
从军取向
部分大学生选择参军，以报效国家和实现个人价值。
从政取向
有志于政治生涯的大学生，追求权力和影响力。
从商（创业）取向
越来越多的大学生选择创业，追求经济利益和社会地位。
西部（山区）取向
部分大学生选择到西部或山区发展，以改善当地经济和社会环境。
社会型
喜欢与人交往，关心社会问题，渴望发挥社会作用。典型职业包括教育工作者、社会工作者等。
企业型
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。典型职业包括项目经理、销售人员、营销管理人员等。
常规型
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心有条理。典型职业包括秘书、办公室人员、会计等。
实际型
愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强。典型职业包括机械师、电工、农民等。
研究型
喜欢观察、分析事物，追求知识和真理。典型职业包括科研人员、科研人员等。
艺术型
喜欢创造、设计、绘画、音乐等艺术活动。典型职业包括艺术家、设计师、音乐家等。
气质类型与职业倾向
多血质适合医药代表、自主创业等职业；胆汁质适合销售业务员等职业；黏液质适合教育研究、医生等职业；抑郁质适合文秘、行政管理等职业。
职业兴趣与能力
职业兴趣包括研究型、实际型等，职业能力包括逻辑推理、信息分析等。
职业价值观
考虑待遇、学习机会、个人兴趣和目标实现等因素。
职业生涯规划
大学生越来越重视职业生涯规划，以明确职业目标和方向。
这些行为倾向受到社会、家庭、个体等多种因素的影响，并随着社会经济的发展和文化变迁而发生变化。建议大学生在职业选择时，综合考虑自身兴趣、能力和社会需求，制定合理的职业规划。