公务员选任考试的内容主要包括 笔试和面试两个部分。
笔试
行政职业能力测验：主要测试考生的行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等几个方面。
申论：主要测试考生的综合分析、文字表达和综合运用能力。
面试
自我介绍：考生的个人背景介绍。
专业素养：考察考生在其专业领域内的知识和技能。
综合素质：测试考生的整体素质，包括沟通能力、团队协作能力等。
应对能力：考察考生面对问题和压力的应对策略和表现。
建议考生在备考过程中，重点复习行政职业能力测验和申论，同时也要注重提升面试中的自我介绍、专业素养、综合素质和应对能力。