法院公务员考试面试内容通常涉及多个方面，包括个人基本情况与工作经历、处理紧急情况、沟通协调能力、组织策划能力、法律知识以及职业道德等。以下是一些具体的面试题目示例：
个人基本情况与工作经历
请简要介绍一下你的基本情况和工作经历。
你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？
紧急情况处理
如果你正在赶往高级人民法院紧急会议的路上，而此时法院里有重要的事情要你负责处理，你会怎么办？
小偷敲碎了停在僻静处的轿车玻璃，欲实施盗窃，此时被警察发现，有个人在公路上晒谷子，利用过往车辆来压，结果晚上他小孩睡在路上，被车压死了，请问司机是否负刑事责任？
沟通协调能力
你和你同事共同完成了一个方案，同事把方案拿给你领导看，领导看到大加赞赏，但却没有赞赏你，你该怎么办，将如何与你同事相处？
法院里要组织一次退休法官春游活动，院长要你来负责，你怎么策划？
组织策划能力
如果你被录取了，你如何处理好与同事之间的关系？
你觉得法院的职能是什么？你认为人民法院在老百姓心目中是什么形象？
法律知识
上诉的要件是什么？
你对人民法院的认识和了解有多少？
职业道德
做公务员要诚实、务实，请结合报考岗位和自身特点，谈谈你的理解。
两种领导，一种抓大决策，从宏观下手；另一种做事细心，处理一些小问题。你对这两种领导有什么看法？
处理复杂问题
你单位人员臃肿，派你去处理，你会如何做？
你正在赶往高级人民法院紧急会议的路上，而此时法院里有重要的事情要你负责处理。你怎么办？
这些题目旨在考察应聘者的综合素质，包括应对压力的能力、沟通技巧、组织协调能力、法律知识以及职业道德等。在准备面试时，建议应聘者提前思考并练习这些常见问题，以便在面试中能够清晰、自信地回答问题。