大学的编制主要包括以下几种：
教学编制
主要用于承担教学任务的教师，包括教授、副教授、讲师等职称。
科研编制
主要用于从事科研工作的人员，包括研究员、副研究员、助理研究员等职称。
行政编制
主要用于承担行政管理工作的人员，如院长、系主任、教务处长等。
教师编制
包括将来升副教授、教授的岗位。
实验师编制
涉及实验系列工程师、高工（或实验师、高级实验师等）。
工程系列
职称晋升工程师、高工、教授级高工。
员额制
通过岗位需求决定招聘人数，本质上是合同制。
人事代理制
将员工的招聘、考核、解聘等人事管理委托给第三方机构。
特殊非实名制
由高校自己设计编制，存在于招聘音乐、体育类教师的活动中，无编制，不稳定。
事业编
在编教师拥有的编制，为事业单位工作人员。
合同工
非在编教师，即临聘人员或合同工。
公务员编制
在国家的各级行政机关从事管理工作，通过公务员考试进入。
央国企编制
在央国企工作，如铁路系统、电力系统、烟草系统等，通过企业组织的笔试和面试。
军队编制
包括军官、士官、军队文职三种，军队文职从事医疗文职类工作。
公安院校编制
公安院校学生毕业后参加公安联考，通过即可成为有正式编制的人民警察。
公费师范生
国家免费师范生，毕业后回到本省市工作，有事业编制。
定向师范生
为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策，有事业编制。
军校生
毕业直接分配工作，有军队编制。
这些编制类型各有其特点和适用范围，高校根据自身需求和实际情况选择合适的编制类型。建议学生在选择职业道路时，可以综合考虑自身的职业规划、兴趣及各个编制类型的优缺点。