公务员体检程序一般包括以下几个步骤：
确定体检人员
公务员录用考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。
参加体检
由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
体检前准备
考生需要准备好身份证、照片、体检表等相关材料，按要求进行体检前的饮食和生活习惯调整。体检前需要注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动等。
体检项目
体检项目包括身体状况、视力、听力、心理、血液、尿液、心电图等多项检查。具体项目可能因岗位需求有所差异，如内科检查、外科检查、五官科检查、血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超等。
体检结果
体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。如果体检人员对体检结果有异议，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
后续手续
录用考生需要按照用人单位或招聘机构的要求办理后续手续，如签订合同、缴纳保险等。
建议考生提前了解并准备好相关材料，确保体检过程顺利进行。同时，在体检前注意休息和饮食，避免影响体检结果。