天津职业大学的教师待遇因个人的职称、学历、教学经验等因素有所不同。以下是一些具体信息：
基本工资
天津职业大学教师的基本工资可能比其他行业的工资略高，但具体还要看个人的职称和学历等因素。
课时费
课时费也是比较可观的，特别是对于那些有丰富教学经验的教师来说，他们的课时费可能会更高。
科研奖励
天津职业大学非常注重科研工作，因此对教师的科研成果也会有相应的奖励。
具体案例
有教师提到，一个月工资4千元左右，有公积金，待遇挺好的。
另一位教师表示，毕业后的工资和考研的差不多，学校不太有优势，因为名字原因去职校的比较多。
公积金
普通二本的讲师，工资条五六千，加上绩效等月入八九千没问题，公积金五六千。
如果只算工资的话，税后讲师3500元/月，副教授4500元/月，教授6000元/月。如果考虑岗贴的话，税后讲师5500元/月，副教授8000元/月，教授11000元/月。
总的来说，天津职业大学的教师待遇是比较优厚的，但具体待遇还需根据个人的情况而定。建议具体了解某个职位的待遇时，可以进一步与学校相关部门联系以获取更准确的信息。