公务员考试中可能涉及到的各种效应原理包括：
热岛效应
城市热岛效应：城市由于下垫面性质的改变、大气污染和人工废热排放等因素，导致城市温度明显高于郊区。
青藏高原热岛效应：青藏高原由于下垫面大面积抬升，热量较同纬度和同海拔高度的其他地区高得多。
冷岛效应
绿洲冷岛效应：在干旱地区，如绿洲和湖泊，夏季昼夜气温比附近沙漠和戈壁低，温差最高可达30℃左右。这是由于沙漠和绿洲对太阳辐射的反射率不同，形成上热下冷的逆温层，导致下层冷空气块稳定，形成一个湿润凉爽的小气候。
排序原则
考官在评分时会多次听取考生对同一题目的回答，因此排在前面和后面号码的同学的答题策略应有所不同。
首因效应
在人际交往中，最初10秒钟的表达内容和精神状态是展现自信沉稳等品质的关键，考前应进行练习。
晕轮效应
人容易被一个人身上最有吸引力的特质吸引，从而影响对该人整体的评价。在面试中，应放大考生的优点，以增强其吸引力。
蝴蝶效应
初始条件的微小变化经过不断放大，可能对未来状态造成极其巨大的影响。在公务员考试中，这意味着一些看似微不足道的小事，如果处理不当，可能会引发严重的后果。
青蛙理论
青蛙在逐渐升温的水中不会立即跳出锅外，直到水温高到无法忍受时才跳出，这告诉我们对突变事件的警觉性很重要，而在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化缺乏清醒察觉。
鳄鱼法则
当面临危害时，必须立即止损，不能有任何延误或侥幸心理。在公务员考试中，这可以理解为在答题过程中，一旦发现错误，应立即纠正，避免错误扩大。
鲇鱼效应
在沙丁鱼中放入一条鲇鱼，可以显著提高其成活率。这是因为鲇鱼的活动搅动了沙丁鱼，使其缺氧问题得到解决。
羊群效应
投资者在交易过程中会盲目效仿他人，导致在某段时期内买卖相同的股票。在公务员考试中，这提醒考生要保持独立思考，避免盲目跟风。
刺猬法则
两只困倦的刺猬因寒冷而拥在一起，但距离太近会相互刺伤，距离太远又会感到寒冷。这告诉我们领导与员工之间应保持适当的距离，既不过近也不过远。
马太效应
强者越强，弱者越弱。在公务员考试中，这意味着表现优秀的考生可能会获得更多的机会和资源，而表现较差的考生则可能陷入不利的境地。
手表定律
一个上级应避免多头指挥，以免造成混乱和效率低下。
破窗定律
秉持放任态度，会导致问题变本加厉。在公务员考试中，这提醒考生要时刻关注自己的行为举止，避免因小失大。
门槛效应
接受要求后，可能会得寸进尺。在公务员考试中，考生应保持谦逊，避免因过度自信而犯错。
鸟笼效应
惯性思维会导致人们陷入固定模式。在公务员考试中，考生应勇于打破思维定势，寻找新的解题方法。
这些效应原理在公务员考试中具有一定的参考价值，帮助考生更好地理解题目要求，提高答题技巧和策略。