公务员考试的报考类别主要分为以下几种：
国家公务员考试（国考）
由中央机关及其直属机构组织，面向全国招录公务员。
涵盖行政、经济、法律、科技等多个领域，竞争激烈，但机会众多。
地方公务员考试
由各省、自治区、直辖市及下属单位组织，侧重于地方治理和公共服务。
考试内容更贴近地方实际，如地方政策、地域文化等。
选调生考试
由各省级党委组织部门从高等院校选调的优秀毕业生，分配到各县（市、区）党政机关工作。
对报名者的学历、政治面貌、学生干部经历等方面有一定要求。
遴选考试
遴选是公务员队伍内部的一种选拔方式，通常用于从基层公务员中选拔到上级机关工作。
遴选考试注重综合素质和工作经验，竞争也较为激烈。
聘任制公务员
通过聘任制方式招聘的公务员，通常签订固定期限的合同，不同于传统的公务员招录方式。
这类考试主要面向特定岗位或具备特定专业技能的人才。
特殊职位考试
如公安、法院、检察院等职位，对专业技能和身体素质有较高要求。
除了公共基础知识和专业科目外，还可能包括体能测试、心理测试等环节。
建议考生根据自己的兴趣、专业背景及职业规划，选择合适的报考类别，并进行针对性的备考。