浙江省公务员考试的面试总分是 100分。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。面试结束后,将笔试总成绩和面试成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试分数占60%的比例合成总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)*40%+面试分数(百分制)*60%。
需要注意的是,面试合格分数为60分,不合格者不能列入体检、考察对象。具体的考试安排和分数分配可能会因年份和招聘单位的不同而有所变化,因此建议考生关注最新的考试公告和通知。
浙江省公务员考试的面试总分是 100分。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。面试结束后,将笔试总成绩和面试成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试分数占60%的比例合成总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)*40%+面试分数(百分制)*60%。
需要注意的是,面试合格分数为60分,不合格者不能列入体检、考察对象。具体的考试安排和分数分配可能会因年份和招聘单位的不同而有所变化,因此建议考生关注最新的考试公告和通知。
本文标题:浙江公务员考试面试总分
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