宁夏公务员考试的计分办法如下：
笔试成绩计算
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，每科分值各150分，总成绩为两科成绩之和。
对于加试专业科目的职位（如公安机关执法勤务职位、法医职位、监狱机关狱医职位），笔试成绩为三门科目成绩按各自所占比例折算合成。若卷面总分为100分，则专业科目成绩乘以1.5。
笔试加分
符合加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体加分标准如下：
烈士的配偶、子女加20分；
因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；
少数民族考生加2分。
同一报考者累计加分不超过20分。
面试成绩计算
面试采取结构化、无领导小组讨论、结构化小组等方式进行，满分为150分，合格分数线为90分。
报考公安机关法医职位、特殊紧缺人才职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。
总成绩计算
普通职位（不加试专业科目）：
总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 加分） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
公安机关执法勤务类职位：
总成绩 = [（行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 加分） ÷ 2 × 70% + 专业知识考试成绩 × 30%] × 50% + 面试成绩 × 50%。
公安系统法医职位、监狱系统狱医职位：
总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 加分） ÷ 2 × 40% + 专业知识考试成绩 × 60%。
总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
建议：
考生需仔细了解加分政策，确保符合加分条件并准确申报。
对于加试专业科目的职位，考生应重点准备专业科目考试，以提高总成绩。
面试成绩对总成绩有重要影响，考生应充分准备面试，确保取得较高分数。