在大学期间进行职业规划，对于个人的价值主要体现在以下几个方面：
提升职业竞争力：
通过明确职业目标和发展方向，个人可以有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，从而在就业市场中脱颖而出。
实现个人价值：
职业规划有助于个人在职业生涯中不断追求进步和发展，实现自我价值和社会价值的统一。
提高工作满意度：
明确的职业规划可以让个人更加清晰地了解自己的职业期望和需求，从而找到更适合自己的工作，提高工作满意度。
指导大学期间的学习和实践：
大学生可以通过职业规划，有针对性地进行课程选择、实习实践等活动，为未来的职业发展打下坚实的基础。
增强就业竞争力：
职业规划可以帮助学生提前了解就业市场的需求和趋势，有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，从而在激烈的就业竞争中脱颖而出。
实现个人和社会的双赢：
大学生职业规划不仅有助于个人实现职业目标和自我价值，同时也有利于社会人才资源的优化配置和整体发展。
促进自我认知与提升：
职业规划是一个自我发现的过程，可以帮助大学生全面剖析自己，明确职业目标，从而更好地实现自我价值。
培养软技能：
职业规划大赛等活动可以锻炼学生的沟通能力、团队合作精神等软技能，这些技能在未来的职场中非常重要。
增强自信心和抗压能力：
通过备赛和参赛，学生可以遇到各种挑战，从而增强自信心和抗压能力。
职业素养的培养：
职业规划还有助于学生培养良好的职业素养，包括正确的工作态度、团队合作精神等，这些素养对于未来的职业生涯至关重要。
综上所述，大学职业规划对于个人的价值是多方面的，不仅有助于个人的职业发展和自我实现，也有利于社会的整体进步和人才资源的优化配置。因此，大学生应该重视职业规划，尽早进行系统的规划和准备。